INSIDJAM Ressources Humaines

المميّزات

• التكامل مع وحدات إدارة العمليات
  

• التكامل مع المحاسبة
  

• دورة إدارة موسعة: التوظيف، الشؤون الإدارية، التقويم، الرواتب ...إلخ
  

• أدوات مدمجة للاتصال والتعاون
  

الوظائف الأساسية

• ملفات العاملين واستمارات الموظفين
  

• إدارة عمليّات الطلبات المختلفة
  

• إصدار الرواتب حسب الممارسات المعمول بها
  

• حالة الإعلانات الاجتماعية، الضريبية وشبه الضريبية
  

• إصدار المستندات الفردية للموظفين
  

• إصدار المستندات الجماعية المتعلقة بإدارة المصادر البشرية
  

• إدارة جهات الاتصال  

• إدارة التوظيف
  

• إدارة تقويم الموظفين
  

• إدارة الوقت والحضور
  

التفاصيل

• إدارة عمليات الطلبات المختلفة
  

• إصدار دفوع الرواتب حسب الممارسات المعمول بها
  

• حالة الإعلانات الاجتماعية، الضريبية وشبه الضريبية
  

• إصدار المستندات الفردية للموظفين.
  

• إصدار المستندات الجماعية المتعلقة بإدارة المصادر البشرية
  

• إدارة العقود إدارة التوظيف 

• إدارة التقويم
  

• إدارة الوقت والحضور
  

• إدارة عمليات التوظيف
  

• تنظيم التقويمات الدورية للموظفين
  

• إنشاء الترشحات انطلاقا من رسائل البريد المتلقاة
  

• إدارة مستندات الوقت والتأشير على الحضور
  

• إمكانية مد جسور مع أنظمة التأشير على الحضور
  

• التكامل بين إدارة الرواتب والمحاسبة